歯科衛生士として働いていると、仕事の内容や職場の人間関係で辛いと思うことがたくさんありますよね。実際、多くの歯科衛生士は同じような辛い思いをしているものです。
この記事では、そんな歯科衛生士さんの赤裸々な辛いことあるあるを紹介するとともに、そんな時には転職を考えた方が良い理由について解説します。
歯科衛生士の辛いことあるある
歯科衛生士としては、いくつもの辛いことあるあるがあります。代表的なものを紹介します。
歯科医師の院長との人間関係が辛い
院長との人間関係は、最もよく挙げられる辛いことあるあるです。
歯科医院では歯科医師の院長がワンマン経営となっている場合がほとんどです。そのため、院長の機嫌や考え方によって歯科医院全体の雰囲気が悪くなったり、好き嫌いによって働きにくくなることが少なくありません。
また、歯科医師であり院長であるとトップに位置する権威であるため、歯科衛生士に対して高圧的な態度になることや見下すような態度をとることもあります。ときには、歯科衛生士のことを信用していなかったり、逆に何でも仕事を振ってくるといった場合もあり、言われるがままに働かなければならないことは大きなストレスになります。
ただただ人間関係が辛いばかりではなく、仕事の内容にも影響することを多くの歯科衛生士が感じています。
同僚歯科衛生士との人間関係が辛い
歯科衛生士同士での人間関係も、よく挙げられる辛いことあるあるです。
歯科医院では小さなスペースの中でいつも同じ歯科衛生士が働いていることがほとんどです。そのため、1度人間関係が悪くなってしまうと修復することが難しくなってしまったり、逃げ道がなくなってしまったりして職場に行くことが辛くなってしまいます。
また、歯科衛生士の中にはいわゆるお局と呼ばれるような人がいます。お局には気を使わなければ機嫌が悪くなってしまったり、正しくない判断であっても尊重しなければいけなかったりすることがあります。もし、お局との関係性が良好であっても、常に気を使って一緒に時間を過ごさなければいけないことは大きなストレスになります。
そして、業務が忙しいために常にイライラしているような雰囲気の歯科医院もあります。 そのような中では、例え人柄が良い人であっても人間関係が悪くなってしまうこともありますし、あなたが歯科衛生士として学びを深めたいと思っても誰も教えてくれないというような状況もあります。
同僚との人間関係も辛いことあるあるですよね。
働く環境が辛い
歯科医院の働く環境が悪いことも、辛いことあるあるです。
歯科医院は歯科医師の院長の裁量によって、働き方が全て決められてしまいます。そのため、歯科医院によってはサービス残業が当たり前になっていたり、昇給がほとんどなかったり、休憩時間がほとんど取れなかったりというような状況にある職場があります。
また、古い歯科医院では医療機器が一昔前のものであったり、トイレや受付のソファーが小汚いという環境のこともあります。毎日気持ちよく働けるかどうかは、歯科衛生士として働く上でのストレスに直結しますので、辛い気持ちにもなってしまいます。
院長や同僚歯科衛生士にこれらの環境が良くならないか相談してみるのも大切ですが、なかなか良くならないというのが実情では多いものです。
肩こりや腰痛が辛い
歯科衛生士の肩こりや腰痛も、辛いことあるあるです。
それは、歯科衛生士は同じような体の動きを繰り返すため、肩こりや腰痛が避けられないためです。肩こりや腰痛があるために遊びに行っても楽しくない、日々の仕事で疲れが溜まりすぎてしまう、休みの日は体の休息に全てを当ててしまう…といったことになってしまう人が少なくありません。やはり肩こりや腰痛は辛いものですよね。
ちなみに、これらを改善させるために整体やマッサージに通う人も少なくありませんが、せっかく働いたお金を日々の身体のメンテナンスばかりに費やしてしまうことも辛いものです。何のために働いているのだろうと疑問に思ってしまいますよね。時には体に負担をかけないように仕事を休むことも大切でしょう。
患者さんとの関係が辛い
患者さんとの関係が良くないことも、辛いことあるあるです。
患者さんの一部には、クレーマーのような関わり方を持ってくる人もいます。具体的には、歯科衛生士としては普段通りの処置をしていても異様な痛がられ方をして文句を言われたり、誰にでも伝わるような説明をしているにも関わらず「意味が分からない！」などと怒られたりすることがあります。
さらには、ハラスメントをしてくる患者さんもいます。歯科衛生士は近距離で患者さんと一対一になることが多いため、体を触られたり、執拗に食事を食事に誘われたりすることがあります。
このような患者さんには、多くの場合は院長が対応してくれます。しかし、一時的であったとしても対応することは歯科衛生士にとっては辛いものですよね。
仕事がうまくできなくて辛い
歯科衛生士として仕事をする中でも、辛いことあるあるはあります。
歯科衛生士は専門職であるため、高度な知識や技術が求められます。しかし、多くの歯科医院では新人や若手を教育する環境が十分でないため、知識や技術が向上しづらいという特徴があります。そのため、仕事がうまくできないうちは悩むことも多く、辛い気持ちになることが多いものです。なかには、仕事を辞めてしまいたいと思う歯科衛生士も少なくありません。
さらには、院長や同僚歯科衛生士から注意を受けることでストレスは蓄積していきます。仕事ができない中でもストレスと付き合う方法を見つけたり、応援してくれる同僚歯科衛生士がいる環境で働けると良いですね。
辛いなら転職を検討しよう
このように、歯科衛生士さんは多くの辛いことに囲まれながら仕事をしています。
しかし、辛いことを我慢するのが常に良いわけではありません。転職をすることによって働きやすい環境になり辛いことがなくなるというケースもあります。
辛い状況は改善が期待できない
歯科医院の職場環境はなかなか変わらないことが多いです。
というのも院長のワンマン経営であり、数少ない歯科衛生士や事務スタッフで構成されているため、悪い状況の改善を図る人がおらず、アプローチする人がいても属人的な雰囲気であるために改善しないことが多いためです。そのため、「もう少し状況が良くなればいいのに」と思っても実際には滅多に状況が良くなることはありません。
「転職しても同じ歯科医院だから状況は変わらないかも…」と思うかもしれませんが、院長の経営方針や歯科衛生士一人一人の雰囲気によって同じ歯科医院でも環境は大きく異なります。思い切って転職することによって道が開けることがあるのです。まずは転職という選択肢を自分の中でもってみましょう。
何が辛いか整理してみよう
辛い気持ちの時には、すべてがしんどいと感じてしまうものです。
しかし、一度時間を作って、何が具体的に辛いのかを整理してみましょう。そうすると、「同僚歯科衛生士や院長人間関係は良いけれども、職場の福利厚生が悪い」であったり、「院長はいい人だけれどもお局からの小言がストレスだ」といった内容が見えてきます。整理して、あなたがどのような状況を辛く感じているのかを考えてみましょう。
この時、あなたにとっては良い環境や恵まれている環境が何であるかも考えて見ましょう。辛いことも良いこともまとめてみることで、あなたがどのような歯科医院であれば働きやすいかがおのずと見えてきます。
これが転職活動に役立ちます。
転職エージェントに相談しよう
これらを整理したうえで、転職エージェントに相談してみましょう。
転職エージェントは様々な歯科医院の情報を、詳細に有しています。あなたはどのような場面で辛くなってしまうのか、あなたがどのような環境であれば生き生きとして働けるのかを伝えることができれば、あなたにぴったりの歯科医院を一緒に考えてくれます。実際に働くなかで辛かったことが具体的であるほど、転職エージェントとしては相談に乗りやすくなります。
もちろん、十分に整理できていなくても問題ありません。転職エージェントがあなたの転職に関する希望を聞きながら、一緒に整理をしてくれます。
転職活動ではあなたが判断しよう
転職活動では、働くにふさわしい歯科医院かをあなたが判断するようにしましょう。
転職活動ではどうしても「採用してもらう側」という弱い立場にあるものです。しかし、歯科衛生士の場合には、実はそうではありません。というのも、歯科衛生士は有効求人倍率が高く、引く手数多の状況だからです。つまり、あなたは歯科衛生士として歯科医院を選ぶことができます。歯科医院の見学を行ったり、 面談を行う中であなたにとって相応しい歯科医院かを判断する立場にあると考えてみましょう。
とはいっても、転職活動では院長に直接聞きにくいこともあるものです。そんなときは、転職エージェントを有効活用しましょう。あなたが聞きたいことを代わりに聞いてもらうことができますので、面接前後に相談してみましょう。例えば、初めて会う院長に対してお金の事ばかりを聞くのは抵抗があるかもしれません。「この歯科衛生士はお金の事ばかり考えているのだなあ…」と思われるのはやはり印象が悪く感じられないようにするのは、転職のひとつのテクニックです。
おわりに
この記事では、歯科衛生士さんの辛いことあるあるを紹介しました。
現場で働いている歯科衛生士さんにとっては、よく遭遇するようなエピソードばかりだったのではないでしょうか。そして、実際に辛い思いを持って働いている歯科衛生士さんは、是非とも転職を検討してみてくださいね。
環境が変わることによってつらかったものが一気になくなることも少なくありません。まずはお気軽に登録してみてください。
