あゆみ歯科クリニック松井山手の求人(常勤)

歯科衛生士が主役のホワイトエッセンス併設◎関西で6医院展開の大型法人!週休2.5日・18:15終業・有給消化率ほぼ100%!充実の教育研修制度◎衛生士として着実に成長できる環境です!
- おすすめポイント
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- 週休2.5日・18:15終業・有給消化率ほぼ100%!しっかりリフレッシュをしながら、無理なく働ける環境です。
- 関西で6医院展開の大型法人ならではの充実した福利厚生!腰を据えて長く勤務したいという方にも最適な職場環境です。
- 充実の教育制度あり!安心して、着実に、成長していける環境を用意しています。
募集要項
勤務先情報
| 医院名 | あゆみ歯科クリニック松井山手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府八幡市欽明台西31-8 |
| 最寄駅 | JR松井山手駅 バス10分 |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 350,000円 訪問担当:26万円~ 外来担当:27万円~ ●訪問担当: 基本給16万/職務手当4.3万/皆勤手当1万/業務手当4.7万※固定残業(月26時間分) ●外来担当: 基本給17.3万/職務手当4万/皆勤手当1万/業務手当4.7万※固定残業(月29時間分) ※ 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 交通費全額支給 家賃半額補助(上限2.5万円) 引越し手当全額補助 残業手当1分単位支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 ※入職半年経過後から支給対象 |
| 試用期間 | なし |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 仕事内容 | 歯科衛生士業務 |
| 勤務時間 |
8:45~18:15(休憩13:00~14:00) ・歯科医院の休憩時間は1.5時間~2時間と長いところが多いですが、当院は1時間なので時間効率が良い! ・18:15退勤なので、プライベートとのバランスも取りやすい! |
| 休日休暇 | 日、祝 週休2.5日 年間休日120日 年次有給休暇(法定通り) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) GW 慶弔休暇 産前産後休暇(実績あり) 育児休暇(実績あり) 有給消化率ほぼ100% 産前産後休暇実績3名 育児休暇実績3名 |
| 加入保険 |
協会けんぽ完備 厚生年金完備 雇用保険 労災保険 |
| 待遇 | 協会けんぽ 厚生年金 雇用保険 労災保険 賠償責任保険 車通勤OK・無料駐車場あり 自転車、バイク通勤OK ユニフォーム貸与 健康診断あり 各種治療割引あり(原則無料) 院内保育園併設(無料利用可) スタッフルーム完備 |
| 教育体制 | ・週1回セミナー実施(セミナーの内容や症例発表など) ・院内マニュアル(紙・動画)あり ・セミナー費用・資格取得費用一部補助 ・入職後3ヶ月育成カリキュラムあり(3ヶ月間は複数名の専属の先輩が付き指導) ・ステップアップしていける認定制度(練習→施術テスト→テスト合格で、はじめて患者さんに施術できるという仕組み) ・ホワイトエッセンスを担当頂く方は別途ホワイトエッセンスの研修制度あり |
| 施設形態 | 歯科医院 |
|---|---|
| 勤務先名 | あゆみ歯科クリニック松井山手 |
| 診療内容 |
一般歯科 小児歯科 審美歯科 矯正歯科 |
| アクセス |
JR松井山手駅 バス10分 京都府八幡市欽明台西31-8 |
| 営業時間 |
月、火、水、木、金、土 9:00~18:00 |
| 休診日 | 日、祝 |
| スタッフ情報 | 歯科医師 15名 歯科衛生士 39名 歯科助手 25名 歯科技工士 2名 サポートスタッフ(清掃) 7名 事務 3名 ※保育士、栄養士、管理栄養士は歯科助手に含む |
| 施設情報 | ユニット数 15台 CT、マイクロスコープ、クラスB滅菌器、CADCAM、セレック、デジタルパノラマ、セファロ、歯科用レーザー、口腔内カメラ、拡大鏡、位相差顕微鏡、レセコン、画像管理システム、患者予約システム、インカム、カウンセリングルーム、院内ラボ、オペ室、口腔外バキューム、更衣室、iTero、外科用無影灯 ※医院隣に保育園を併設しています。 |
| 患者様情報 | 平均患者数:約130名/日 |
| 禁煙・喫煙 | 禁煙 |
選考プロセス
- スタッフからのコメント
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あゆみ歯科クリニックでは、ただいま歯科衛生士を募集しております。 当院は関西で6医院展開の大型法人のクリニックでで、現在100名を超えるスタッフが在籍しています。福利厚生も充実しておりますので、腰を据えて長く勤務したいという方にも最適な職場環境です。 週休2.5日・18:15終業・有給消化率ほぼ100%と、しっかりリフレッシュをしながら、無理なく働ける環境です。結婚後も安心して働けるように産休・育休制度があることはもちろん、併設している「保育園」がスタッフは無償で利用可能ですので、ライフステージの変化を迎えても働き続けることが可能です。 教育制度も充実しており、安心して、着実に、成長していける環境を用意しています。 ご応募お待ちしております!










