イノマタデンタルクリニック 仙台駅前オフィスの歯科衛生士求人（常勤）
仙台駅から徒歩ですぐの場所にある、完全予約制のクリニックです。通院に便利なのはもちろんのこと、アロマが香るリラックスできる環境と患者様に寄り添った対応で、多くの患者様に支持されています！ 働きやすい環境づくりにも注力しており、有給や季節の休暇がしっかり取得でき、平成29年4月には事業所内認可保育所もOPEN！無理なく子育てとの両立ができる環境を整えています。
募集要項
勤務先情報
| 医院名 | イノマタデンタルクリニック |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3丁目11 鳳月ﾋﾞﾙ 5階 |
| 最寄駅 | 仙台駅より徒歩3分 |
| 給与 |
月給: 225,180円 〜 289,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給: 年1回 賞与: 年3回（春、夏、冬） |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 仕事内容 | ①一般歯科医診療における歯科衛生士業務全般【担当制個室】 ・メンテナンス ・ＳＲＰ ・ＴＢＩ ・ホワイトニング 等 ②在宅歯科診療・口腔ケア、往診業務全般 |
| 勤務時間 |
■院内業務 月～金 9：30～19：30 土曜日 9：30～18：00 日曜日 9：30～17：00 ■往診業務の場合 月～金 8：30～18：00 ※時間外 月平均10時間程度 |
| 休日休暇 | シフト制（月10日程度）／休診日：祝 年間休日120日（有給を除く） 年末年始、GW、各種連休 産休・育休 ※取得実績あり 有給休暇（有給消化率ほぼ100%） |
| 加入保険 |
協会けんぽ完備 厚生年金完備 雇用保険 労災保険 |
| 待遇 | ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生＞ 退職金制度（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり） 事業所内認可保育所（0歳～2歳児／希望があれば延長可能） 転居を伴わない異動あり （五橋オフィス） ＜教育研修＞ 教育研修制度（新人育成プログラム完備） 外部講師を招いた院内セミナー 社外研修への参加補助 資格取得支援制度 摂食嚥下・誤嚥性肺炎等の勉強会 インプラントの勉強会・歯周病の勉強会 ＜給与補足＞ 【ベテランさんコース】 ・経験者：経験5年以上が望ましい ・自分でメンテナンス患者の管理が出来る事 ・修復のコンサル経験のある方 ●基本給 24万円～27万円 ●固定残業代 17,340円～19,500円 （10時間分・超過分は別途支給） 計257,340円～289,500円 ※試用期間（2〜3ヶ月）：時給1400円〜1500円 ※昨年度の実績※ 【勤続年数10年以上：年間休日126日 年収480万】 【勤続年数3年4ヶ月：年間休日125日 年収445万】 【新卒さんコース】 ・ブランクある方も応募可能 ●基本給 21万円～24万円 ●固定残業代 15,180円～17,340円 （10時間分・超過分は別途支給） 計225,180円～257,340円 ※試用期間（2〜3ヶ月）：時給1200円〜1300円 ※昨年度の実績※ 【勤続年数3年6ヶ月：年間休日121日 年収400万】 【勤続年数1年6ヶ月：年間休日127日 年収300万】 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※10時間を超過した分は、追加支給 |
| 施設形態 | 歯科医院 |
|---|---|
| 勤務先名 | イノマタデンタルクリニック |
| アクセス |
仙台駅より徒歩3分 宮城県仙台市青葉区中央3丁目11 鳳月ﾋﾞﾙ 5階 |
| 休診日 | 祝 |
| 禁煙・喫煙 | 禁煙 |
選考プロセス
- スタッフからのコメント
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仕事も頑張りたい、でもプライベートも充実させたい！という方には特におすすめの職場です。 有給は原則100％取得可能で、万が一消化しきれなかった場合にも給与にして還元☆スタッフ数が多いので、休みの調整もしやすく、遠慮なく有給が取得できます。 また、産休・育休の取得実績もあり、スタッフ優先の事業所内認可保育所完備で、ライフステージが変わっても長く働くことができる環境です。 新卒や経験の浅い方には育成プログラムが完備されており、ベテランの方にも認定衛生士の資格取得支援など、常に学べる環境があるので、キャリアアップを目指される方にもおすすめです。
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