| 勤務地 | 東京都港区六本木6-1-26 六本木アマンドビル9F |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 400,000円 前職の給与を下回らないように配慮致します。 ※能力・経験に応じてスタート時点で昇給します。 資格手当など含みます。 制服、靴買います。 別途交通費全額支給 1~3ヵ月間(期間中は時給1,700円~) ※試用期間は最短1か月! |
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1354件中 / 286~300件の求人
| 勤務地 | 東京都あきる野市秋川5-10-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 230,000円 給与内訳 ・基本給14万円 ・諸手当9万円 昇給 賞与 交通費全額支給 残業手当あり 皆勤手当 3,000円~(2年次より支給) |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-7-2 飯田橋プラーノモール207 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 240,000円 月給240,000円〜 ■給与内訳 ※新卒または未経験の場合 ・基本給 165,000円~ ・資格手当 65,000円~ (上記金額はあくまでも最低金額です。経験年数等に応じて決定いたします) ■その他手当等 社保完備 昇給 賞与 交通費規定内支給(上限月20,000円まで) 残業手当 皆勤手当 1万円(無遅刻・無欠勤の場合のみ) 住宅手当 1万円(単身生活の場合のみ) ※試用期間:最長1ヶ月(期間中は時給1,400円【新卒・未経験の場合は1,300円】) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区笹塚1-57-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 270,000円 月給内訳 基本給:22万円~ 歯科衛生士手当:4万円 皆勤手当:1万円 残業手当:1分単位で計算 新卒給与:26万円 試用期間:2ヶ月 試用期間時の給与 中途:同額 交通費:全額支給 |
| 勤務地 | 東京都立川市羽衣町2丁目44−25 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 350,000円 前職の給与を下回らないように配慮致します。 能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 歩合給あり(衛生士指導、PMTC、ホワイトニングの20%) 試用期間:3ヶ月(同条件) 交通費支給 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷2-4-1 ルネ四谷ビル1F |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 300,000円 基本給 195,000円~215,000円 歯科衛生士手当 40,000円 皆勤手当 10,000円 勤務手当 35,000円 ※試用期間3か月 給与変動なし |
| 勤務地 | 東京都多摩市関戸1-11-1京王聖蹟桜ケ丘ショッピングセンターA館2F |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 350,000円 基本給240,000円~ 歯科衛生士手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 特別手当 昼食手当 |
| 勤務地 | 東京都大田区西蒲田7-68-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 240,000円 週休2日(正社員)の場合 ・経験者 280,000~310,000円以上(経験による) ・新卒 240,000~260,000円 週休3日(正社員)の場合 ・経験者 250,000~280,000円以上(経験により) 残業手当 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月(給与変動なし) |
| 勤務地 | 東京都小平市小川西町2-35-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 260,000円 基本給 165,000円~179,000円 皆勤手当 5,000円 職能手当 70,000円~76,000円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区小豆沢2-27-10 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円~320,000円 ・固定残業代 30,000円/18時間 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 |




















