勤務地 | 東京都板橋区板橋3-15-19オープンレジデンシア板橋パークフロント103 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 270,000円 〜 270,000円 月給 270,000円~ 基本給 200,000円~ 歯科衛生士手当 30,000円~ 職務手当 10,000円 定額残業手当 30,000円 |
東京都の賞与ありの歯科衛生士求人一覧
824件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 東京都港区浜松町1-27-14 サン・キツカワビル2F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 265,000円 〜 265,000円 基本給 ~180,000円 歯科衛生士手当 20,000円 年金手当 20,000円 諸手当 25,000円 |
勤務地 | 東京都江東区大島5-7-6メゾンド・フロレゾン201 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 290,000円 〜 350,000円 基本給 ~200,000円 歯科衛生士手当 30,000円 皆勤手当 10,000円 常勤手当 20,000円 精勤手当 10,000円 固定残業手当 20,000円(13時間分) |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 240,000円 〜 240,000円 基本給185,000円 諸手当55,000円 別途残業代支給(1分単位) 交通費実費支給(上限月26,000円) |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-5-4 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 280,000円 〜 330,000円 基本給 180,000~220,000円 資格手当 50,000円 経験手当 5,000~10,000円※経験・能力に応じてUPあり 調整手当 5,000円 職務 20,000円 皆勤手当 10,000円 役付手当 10,000円 残業代支給 通勤手当 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目2−5 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 300,000円 〜 400,000円 基本給 195,000円~277,000円 ※給与は今までの経験やスキルを考慮して決定 資格手当 50,000円 固定残業代 55,000円~73,000円(30時間分・超過分は別途支給) ※実際の残業は月平均10時間程です(着替えも含む) 時間外手当 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 |
勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-17-15 唐橋ビル 4F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 300,000円 〜 400,000円 基本給 195,000円~277,000円 ※給与は今までの経験やスキルを考慮して決定 資格手当 50,000円 固定残業代 55,000円~73,000円(30時間分・超過分は別途支給) ※実際の残業は月平均10時間程です(着替えも含む) 時間外手当 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 |
勤務地 | 東京都品川区上大崎2-11-10藤原ビル3F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 280,000円 〜 280,000円 月給280,000円~ 基本給 230,000円 歯科衛生士手当 50,000円 |
勤務地 | 東京都新宿区 新宿三丁目24番2号 新宿アオキビル 5F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 280,000円 〜 500,000円 月給28万円〜 (内訳) ・ 基本給 169,400円 ・ 衛生士手当 40,000円 ・ 精勤手当 10,000円 ・ 固定残業手当60,600円(30時間分) ※ 固定残業手当は、残業の有無にかかわらず60,600円を支給し、30時間を超えた分は別途法定通り支給します。 ※ 30時間は固定残業代の算出根拠を示すもので、毎月の残業時間の目安を表すものではありません。実際の残業時間は月5時間程度です。 * 給与は経験・能力を考慮して決定 交通費全額支給 ※社内規定あり 土日出勤手当 15,000円(規定あり) 自費施術に対するインセンティブあり(ノルマ・ペナルティ一切なし) |
勤務地 | 東京都北区滝野川JR板橋東口ビル2F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科助手 |
給与 |
月給: 260,000円 〜 400,000円 基本給170,000円+他手当65,000円+固定残業代(15時間分/業務手当)25,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※前職考慮 |