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8196件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 東京都港区高輪4-10-30アネックスタワー2F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 300,000円 〜 360,000円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(78,035円/ 45時間)が含まれています 月給にプラスして、衛生士さんにも歩合給を支給します! 歩合率はマウスピース矯正の担当契約1件につき『1%』 新患数が多いので、衛生士さんでも毎月10万円以上の歩合を狙えます |
勤務地 | 千葉県船橋市本町6-6-1 北翔ビル3F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 300,000円 〜 400,000円 基本給 195,000円~277,000円 固定残業代 55,000円~73,000円(30時間分・超過分は別途支給) 調整手当 50,000円 ※給与は今までの経験やスキルを考慮して決定します。 |
勤務地 | 東京都八王子市横山町14-8 黒喜ビル2F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 300,000円 〜 400,000円 基本給 195,000円~277,000円 固定残業代 55,000円~73,000円(30時間分・超過分は別途支給) 調整手当 50,000円 ※給与は今までの経験やスキルを考慮して決定します。 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区南一条西9-1-2 アルファ西9丁目ビル5F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 300,000円 〜 400,000円 基本給 195,000円~277,000円 固定残業代 55,000円~73,000円(30時間分・超過分は別途支給) 調整手当 50,000円 ※給与は今までの経験やスキルを考慮して決定します。 |
勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-8-2 吉祥寺西ビルB1F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 300,000円 〜 400,000円 基本給 195,000円~277,000円 固定残業代 55,000円~73,000円(30時間分・超過分は別途支給) 調整手当 50,000円 ※給与は今までの経験やスキルを考慮して決定します。 |
勤務地 | 石川県金沢市香林坊1-1-1 香林坊アトリオビル4F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 300,000円 〜 400,000円 基本給 195,000円~277,000円 固定残業代 55,000円~73,000円(30時間分・超過分は別途支給) 調整手当 50,000円 ※給与は今までの経験やスキルを考慮して決定します。 |
勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2-5-27 大芝ビル1F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 300,000円 〜 400,000円 基本給 195,000円~277,000円 固定残業代 55,000円~73,000円(30時間分・超過分は別途支給) 調整手当 50,000円 ※給与は今までの経験やスキルを考慮して決定します。 |
勤務地 | 千葉県柏市柏1-1-20 スカイプラザ柏B1F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 300,000円 〜 400,000円 基本給 195,000円~277,000円 固定残業代 55,000円~73,000円(30時間分・超過分は別途支給) 調整手当 50,000円 ※給与は今までの経験やスキルを考慮して決定します。 |
勤務地 | 岐阜県各務原市鵜沼東町3-173 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 255,000円 〜 255,000円 月給 255,000円~ 基本給 17,500円~ 歯科衛生士手当 21,000円 皆勤手当 10,000円 職務手当 47,000円 住宅手当 10,000円(世帯主) |
勤務地 | 広島県広島市南区比治山本町16-35 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 基本給 160,000円~ 歯科衛生士手当 15,000円 リコール手当 10,000円~30,000円 大入り手当 10,000円~20,000円 |
勤務地 | 大阪府藤井寺市林六丁目6番19号 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 254,000円 〜 254,000円 月給254,000円〜 ※経験、能力などを考慮して優遇いたします。 ※上記には職務手当、担当者手当、賞与加算を含みます。 ※残業代は別途1分単位で支給。 |