神奈川県JR横須賀線の歯科衛生士求人一覧
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96件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町2-106-4アニヴァーサルパレス保土ヶ谷102 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 280,000円 〜 350,000円 基本給 190,000円~260,000円 歯科衛生士手当 80,000円 皆勤手当 10,000円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区矢向6丁目10−11 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 280,000円 〜 280,000円 給与は経験・能力に応じて優遇します。 試用期間:3~6か月 試用期間中の賃金と雇用形態:変更なし 試用期間:275000円~ 能力により試用期間の短縮あり。 固定残業代なし・昇給・賞与 |
勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-8-42-2F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 260,000円 〜 260,000円 経験、能力などを考慮し、お話して給与を決定いたします。 ※週休3日の場合は給与相談となります ・基本給 183,000円 ・資格手当 30,000円 ・職務手当 32,000円 ・固定残業代 15,000円(8時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 家賃補助 10,000円 交通費全額支給(公共交通機関に限る) 昇給 賞与 試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3−5 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 220,000円 〜 220,000円 ●月給内訳 -基本給:15万円~ -歯科衛生士手当:3万円 -皆勤手当:3万円 -精勤手当:2万円 ※経験者考慮あり ●新卒給与:22万円 ●試用期間:1ヶ月 -試用期間時の給与 同額 昇給・賞与 |
勤務地 | 神奈川県横須賀市久里浜4丁目3-7 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 270,000円 〜 300,000円 基本給 170,000円~200,000円 職務手当 35,000円 能力手当 65,000円 皆勤手当 10,000円 通勤手当 上限16,666円/月 ※固定残業・試用期間なし ※通勤手当は3か月50,000円の上限あり |
勤務地 | 神奈川県鎌倉市小町1-2-7東急ストア鎌倉店別館4階 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 270,000円 〜 400,000円 基本給 150,000円 ・衛生士手当 100,000円 ・職能手当 20,000円~150,000円 ・固定残業代なし 交通費支給 試用期間3ヶ月(期間中は給与の8掛け) |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-20-7ビューサイト横浜3F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 265,000円 〜 350,000円 基本給 215,000円~ 衛生士手当 20,000円~ 業務手当 20,000円~ レセプト手当 5,000円~ 皆勤手当 5,000円~ 住宅手当 10,000円 残業手当 通勤手当 全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中 レセプト手当なしで月給260,000円~) |
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区神奈川区鶴屋町2丁目 鶴屋町2丁目10-5 YT10ビル7階 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 280,000円 〜 300,000円 ■経験者 300,000万円/月 (試用期間6ヵ月は28万円) ■新卒 280,000万円/月 (試用期間6カ月は25万円) 賞与…入社6ヶ月はなし、2年目より正規の金額を支給 ※週休3日の方は上記の4/5掛けの金額 |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区市ノ坪449-3-1F |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 280,000円 〜 400,000円 給与は前職の給与や経験などを考慮して優遇します。もし上記給与より前職のほうが高いようでしたら前職と同じかそれ以上の給与を支給いたします。 < 試用期間中の給与について > 試用期間自体ありませんので、もちろん給与が下がることはありません。 < その他 > 昇給 賞与 交通費全額支給 残業代別途支給 |
勤務地 | 神奈川県三浦郡葉山町長柄889-1 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 歯科衛生士 |
給与 |
月給: 280,000円 〜 280,000円 ※試用期間中は250,000~ 年2回の人事評価により給与を決定します。 貢献度の高い方は早い段階での昇給が望めます。 スタッフのやる気UPにつながる当法人オリジナルの人事制度です。 |